Global Head of Risk Engineering - CDI H/F

Le/la Global Head of RIsk Engineering pilotera le développement, l’innovation et le déploiement à grande échelle de stratégies et de services de gestion des risques permettant aux clients de faire face à des environnements de risques complexes et en constante évolution. Ce poste de direction senior rassemblera et structurera une communauté mondiale d’ingénieurs, de spécialistes et de consultants, en garantissant la cohérence et l’excellence de la prestation de services, tout en stimulant l’innovation à travers les zones géographiques, les secteurs et les domaines de risques.
La réussite dans ce rôle requiert un(e) leader stratégique et influent(e), capable d’inspirer des équipes dans un environnement matriciel, de stimuler l’innovation grâce aux données et à la technologie, d’intégrer plus profondément l’ingénierie des risques dans la proposition de valeur du courtage, et de collaborer efficacement au sein de l’écosystème mondial du courtage, du conseil et de l’assurance. Ce poste a une portée mondiale et nous accueillons des candidatures issues de différentes localisations. Les principales localisations incluent, sans s’y limiter, le Royaume-Uni, l’Europe et l’Asie.

Le rôle

Leadership stratégique

Définir et exécuter la stratégie mondiale d’ingénierie des risques, en veillant à l’alignement avec les objectifs plus larges de l’entreprise tout en anticipant les risques émergents et les besoins des clients.

Construire un cadre mondial d’ingénierie des risques et un modèle de prestation de services de premier plan, agiles, cohérents et appuyés par la technologie.

Influencer et collaborer avec les équipes de courtage, de conseil clients, de placement et d’analytique afin d’intégrer les enseignements de l’ingénierie des risques dans les solutions clients et les stratégies de marché.

Représenter WTW comme une référence mondiale en ingénierie des risques via des forums sectoriels, des publications et des échanges avec les clients, en contribuant à façonner les perspectives du marché et à différencier la marque.

Ingénierie des risques & conseil

Superviser le développement et l’amélioration continue des méthodologies, outils et standards techniques d’évaluation et de réduction des risques.

Piloter l’évaluation des risques traditionnels et émergents (par ex. catastrophe naturelle, chaîne d’approvisionnement, cyber, climat/ESG, risques réglementaires/de conformité et menaces spécifiques à certains secteurs).

Apporter aux clients des analyses de niveau senior, en traduisant les constats techniques en stratégies concrètes qui renforcent la résilience et soutiennent le transfert de risques.

Prendre en charge des missions clients complexes ou sensibles, traiter les préoccupations et rétablir la confiance grâce à une communication claire et des solutions pragmatiques.

Innovation, données & technologie

Porter l’intégration des données, de la technologie et de l’analytique dans l’ensemble des activités d’ingénierie des risques.

Stimuler l’innovation dans les outils digitaux, les approches de modélisation et les plateformes de délivrance aux clients afin de différencier et d’industrialiser les services.

Exploiter l’analytique avancée et les plateformes technologiques pour créer de nouvelles propositions de valeur pour les clients et les marchés.

Engagement clients & marché

Représenter l’entreprise à l’échelle mondiale sur les sujets d’ingénierie des risques auprès des assureurs, régulateurs, organisations professionnelles et forums clients.

Renforcer la proposition de valeur client en reliant les enseignements de l’ingénierie des risques aux services d’analytique et de conseil.

Construire et entretenir des relations de confiance avec les dirigeants, les conseils d’administration et les responsables risques.

Collaborer avec les équipes marketing et leadership d’opinion afin de mettre en avant l’expertise et la réputation de WTW en ingénierie des risques via des publications, des événements et des canaux digitaux.

Leadership des équipes & management matriciel

Diriger, inspirer et développer une équipe diversifiée et mondiale d’ingénieurs et de consultants.

Favoriser une culture de collaboration, de partage de connaissances et d’innovation à travers les régions et les lignes métiers.

Évoluer et exercer une influence dans un environnement matriciel, en nouant des partenariats efficaces entre fonctions, zones géographiques et disciplines.

Attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents techniques et managériaux.

Qualifications